Objectifs :
Atteindre des résultats tangibles en ouvrant les potentiels individuels et collectifs
Cible : Equipe constituée
Principe :
L'équipe est coachée lors d'un séminaire de 2 à 4 jours afin de l'aider à atteindre ses résultats, déterminés en amont avec le prescripteur, en développement de nouveaux comportements individuels et collectifs.
Le processus de coaching se déroule en accompagnant chacun, l'équipe, dans la mise en perspective d'horizons complémentaires par l'adoption de fonctionnements différents.
Ce qu'ils en disent :
Ces coachings m'ont redonné une motivation encore plus importante, une meilleure confiance pour la gestion d'une équipe et un bien être sur le plan professionnel"
Thierry - manager d'équipe-
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